Responsable Paie H/F - CDI

Porté par une forte culture de proximité, NETCO place l’humain, la qualité et l’innovation au cœur de ses métiers et poursuit aujourd’hui son développement. Dans ce contexte, nous renforçons notre pôle Ressources Humaines et recrutons un Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble du processus paie France.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines ainsi qu’à la Direction Financière (double reporting RH et Finance), vous avez la responsabilité du pilotage global de la paie :

• Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives) ;
• Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables ;
• Suivre les estimés et provisions comptables (CP…) ;
• Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations).
• Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.) ;
• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie ;
• Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation ;
• Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes.

Votre profil

• Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie ;
• Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites ;
• Solide maîtrise des règles de paie ;
• Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne ;
• Compétences analytiques ;
• Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service ;
• Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat.
• Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité

Rémunération : selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux ;
• Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif ;
• Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH ;
• Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution.

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